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Vodafone Gestión Laboral Sesame

La falta de tiempo ya no será un problema. Automatiza las tareas administrativas del área de Recursos Humanos y dedica tu jornada a lo realmente importante, la gestión del personal.

Sesame para la gestión completa de tus RRHH

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Introducción a Sesame Gestión Laboral

La herramienta más completa para equipos y recursos humanos 

Vodafone Gestión Laboral te ofrece herramientas que facilitan la gestión de RRHH de tu empresa.

      • Gestión del tiempo: Control horario multidispositivo, fichaje, ausencias y vacaciones.
      • Gestión de empleados: Reclutamiento, informes de RRHH, base de datos de empleados, administración de nóminas.
      • Talento y cultura: Onboarding, evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral, comunicación interna y People Analytics.

Estos son los beneficios de Gestión Laboral:

      • Una única plataforma para todas tus tareas de RRHH.
      • Reduce errores y pérdida de información: Automatiza y unifica procesos manuales.
      • Obtén mayor visibilidad sobre tus equipos: Toma mejores decisiones gracias a la analítica.
      • Te acompañamos en el camino: Un equipo de profesionales siempre a tu lado.

 

Todos los planes de Vodafone Gestión Laboral incluyen:

 

      • Control horario multidispositivo: Saca el máximo partido posible al tiempo de trabajo de tu equipo y cumple con la ley.
      • Gestor de vacaciones y ausencias: Controla las vacaciones de tus empleados y las ausencias laborales con un gestor de vacaciones y registro de ausencias sencillo y visual.
      • Expediente digital de los empleados: Toda la información de las personas de tu equipo centralizada, actualizada y fácilmente accesible.
      • Informes descargables: Toma las mejores decisiones con los informes y KPIs de RRHH y maneja los datos de tu empresa de manera inteligente.
      • Automatizaciones: Configura acciones automáticas y deja que sea Sesame el que las lleve a cabo.
      • Tareas y proyectos: Mide fácilmente el coste y la rentabilidad de cada proyecto y la productividad laboral.

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